Объявление о приеме документов на занятие вакантных должностей органов гражданской защиты

Идет прием на работу на должность пожарный-спасатель, с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 192697,35 до 251876,12 тенге.

Квалификационные требования: образование не ниже среднего, возраст не старше тридцати пяти лет, прошедшие воинскую службу или военную подготовку в специализированных организациях МО по подготовке военно-обученного резерва, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Отбор включает в себя ряд этапов: сдача нормативов по физической подготовке; прохождение собеседования с приемной комиссией.

Прохождение каждого этапа отбора допускается только один раз.

Срок приёма документов с 05 января 2024 года по 18 января 2024 года. Место приёма документов: Восточно-Казахстанская область, г.Усть-Каменогорск, улица Протозанова, 97/1, телефон для справок: 8(7232) 25-07-94, электронный адрес okp_vko@emer.kz.

Кандидат подает следующие документы: заявление; копии: документа, удостоверяющего личность; документов об образовании; заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно; военный билет или приписное свидетельство; документы, подтверждающие трудовую деятельность; фотографии размером 3х4 (6 штук); справки о сдаче декларации на себя и супругу(а); анкету по форме; личный листок по учету кадров по форме; документы, подтверждающие наличие спортивного разряда (при их наличии).

Представление недостоверной информации и неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

При соответствии кандидатов условиям и требованиям, кадровые службы выдают направления на ВВК и полиграфологическое исследование.

Признание кандидата негодным/ограниченно годным к прохождению службы по состоянию здоровья или не прохождение им полиграфологического исследования, является основанием для отказа в дальнейшем прохождении отбора.

Кандидаты, принятые на службу в органы гражданской защиты, принимают на себя ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции».