Порядка 700 человек посетили ярмарку вакансий в Усть-Каменогорске

Ярмарка, организованная Управлением координации занятости и социальных программ ВКО, собрала почти 50 ​ работодателей области. Среди них компании "Устькаменогорский металлургический завод", "Эмиль", "Устькаменогорский мясоконсервный завод", " Устькаменогорский мукомольный комбинат», Гелиос", "Техбытсервис", государственные предприятия "Городская больница №2", "Устькаменогорский детский Центр оказания специальных социальных услуг" и другие.

Все ​ желающие найти работу или улучшить свою карьеру могли напрямую пообщаться с работодателями, познакомиться с предложениями рынка труда, ​оставить ​ резюме и пройти предварительное собеседования.

«Основная цель таких мероприятий – создать диалоговую площадку для работодателей и соискателей. На мероприятий мы задействовали еще и представителей отдела миграции, которые рассказывали о всех мерах государственной поддержки в рамках программы ​продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек»», - отметил заместитель руководителя координации занятости и социальных программ ВКО Тимур Жигитаев.

Только работодатели Усть-Каменогорска предложили свыше 200 вакансий.

«Мы на рынке более 50 лет, обслуживаем крупные промышленные предприятия.​Занимаемся ревизией, наладкой, обследованием различных технологических оборудований зданий и сооружений.​ У нас есть большая потребность в рабочей силе. Нужны слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, электромонтер, инженер, техник», - говорит ​ представитель АО «Казахское специализированное ремонтно-наладочное предприятие» Кирилл Ларионов.

В ТОО «Вита» ​ требуются медицинские работники: врачи-узиологи, онколог, педиатр, статист, также акушерки и фельдшеры.

«У нас условия труда хорошие, имеется полный социальный пакет. Но почему-то молодые люди сразу хотят высокую заработную плату, при этом не имея абсолютно никакого опыта. Хочется пожелать, чтобы они сначала акцентировали внимание на приобретении профессиональных навыков», - сетует ​ инспектор отдела кадров поликлиники Зауре Сакенова.

В основном участниками ярмарки стали молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет. Среди них были и выпускники колледжей и высших учебных заведений. 

«Я из Туркестанской области. По программе «Серпін» отучился на инженера-механика в ВКГТУ им.Д.Серикбаева. Теперь хочу остаться здесь работать. Думаю, на одном из предприятий Аягоза. В Восточном Казахстане перспектив больше. У нас на малой родине работы меньше, конкуренции больше, да и заработная плата меньше», - говорит выпускник Сайлау Галымжан.

ТОО «Казцинк» уже подобрала себе нужных специалистов. Предприятие готово предоставить рабочие места 19 «серпиновцам», обучившимся ​ по специальностям «Металлургия», «Горное дело», «Машиностроение, «Приборостроение» готово ТОО «Казцинк». Ребятам предлагается работать на предприятиях Усть-Каменогорска и Риддера. Об этом сообщила исполняющий обязанности начальника отдела по работе с учебными заведениями Управления обучения и развития персонала ТОО «Казцинк» Евгения Баева.