Уровень производственного травматизма снизился на 15 % в Восточно-Казахстанской области

Уровень производственного травматизма на предприятиях Восточного Казахстана по сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизился на 15 %. Об этом сообщил руководитель Управления государственной инспекции труда области Бакытбек Кизатов в ходе пресс-конференции в Информационном центре региона, посвященной итогам работы ведомства за 2020 год и 4 месяца 2021 года.

Согласно информации управления, с начала 2021 года в отраслях экономики области в результате 52 (2020 г. - 56) несчастных случаев на производстве пострадало 55 (59) человек, в том числе 6 (6) - со смертельным и 31 (32)- с тяжелым исходом. Тогда как уровень производственного травматизма 2020 года по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года снизился на 1%. Коэффициент пострадавших при несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью, на 1000 работающих составил 0,307.

- Управлением государственной инспекции труда ВКО за 2020 год рассмотрено 1769 обращений, из них 1688 - по трудовым отношениям, что составляет 95% от общего количества рассмотренных обращений, по безопасности и охране труда – 79 или 5%, по занятости – 2. Произошло 195 несчастных случаев на производстве, в которых пострадало 209 человек, в том числе со смертельным исходом - 23 и 98 с тяжелым исходом, - сказал г-н Кизатов.

На 106 предприятиях области проведена аттестация производственных объектов по условиям труда, аттестовано 511 производственных объектов, 27 предприятий внедрили стандарты МОТ-СУОТ 2001, ГОСТ 12.0.230-2007 и OHSAS по охране труда.

Проведено 197 специальных расследований, по окончании которых, копии материалов специального расследования государственными инспекторами труда были направлены в органы внутренних дел.

На двух предприятиях (Риддерский горно-обогатительный комплекс ТОО «Казцинк», Усть-Каменогорский металлургический комплекс ТОО «Казцинк») внедрен проект «Народный контроль», где работают 10 человек, переведенные по состоянию здоровья на работу по контролю над безопасным ведением работ и обучению персонала безопасным приемам труда.

В целях своевременной профилактики и недопущению социально-трудовых конфликтов Управлением ведется ежедневный мониторинг своевременности и полноты выплаты заработной платы на предприятиях, проблемные вопросы по погашению рассматриваются на заседаниях антикризисных штабов и трехсторонних комиссий по социальному партнерству с приглашением руководителей предприятий.

Для недопущения трудовых конфликтов в области в марте 2021 года создана Группа мониторинга по прогнозированию и оценке ситуации в регионе.

С начала 2021 года управлением рассмотрено 470 обращений, проведено 210 проверок, выявлено 1008 нарушений, за допущенные нарушения трудового законодательства государственными инспекторами труда выдано 159 предписаний, наложено 98 административных штрафа на сумму 11,4 млн. тенге. За неоднократную задержку заработной платы в отношении 3 руководителей предприятий возбуждены уголовные дела.

Вместе с тем, в результате принятых мер, погашена задолженность по заработной плате в сумме 431,4 млн.тенге, при этом защищены права 1790 работников в 36 предприятиях.