Может ли иностранный работник выезжать в командировку в регионы Казахстана?

Работодатель может направить иностранного работника в командировку в другой регион Казахстана,  при этом срок его командирования не должен превышать суммарно 90 календарных дней в течение 1 календарного года. При пребывании свыше этого срока работодателю необходимо получить иностранному сотруднику разрешение на дополнительный регион.

- «Обусловлено это тем, что согласно действующим правилам, разрешение на работу действует только в том регионе, где оно было получено.Кроме того, работодатель обязан уведомить миграционную службу о пребывании иностранного работника в другом регионе страны», - рассказал временно исполняющий обязанности начальника Управления миграционной службы ДП ВКО Ринат Шкибаев. 

Уведомить миграционную службу можно и онлайн через Визово -миграционный портал (vmp.gov.kz) и информационную службу еQonag.kz. Уведомление необходимо подать в течение 3 рабочих дней.

Пресс-служба ДП ВКО